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nachhaltigkeit Nachhaltiges Handeln und Diversity Management als Beitrag
gelebter corporate social responsibility Nachhaltiges Handeln und Diversity Management sind ein zentrales
Thema aktueller Medienberichterstattung zum Thema corporate social responsibility.
ASM ist seit Gründung ein Vorbild für soziale
und ökologische Maßnahmen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung.
ASM hat sich neben kundenorientiertem Handeln unter anderem auch den verantwortungsvollen
und ressourcenschonenden Umgang mit der Umwelt wie auch die Prävention
hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz für unser Mitarbeiter
zum Ziel gesetzt. Vorliegende Zertifikate nach ISO 9001, 14001 und 18001
bestätigen das Engagement in diesen Bereichen. Für uns ist gelebte Nachhaltigkeit kein Nachteil, sondern
Wettbewerbsvorteil, wenn diese ehrlich und konsequent umgesetzt wird.
Corporate Social Responsibility ist bei strategischer Ausrichtung und
integrierter Umsetzung eine ökonomisch sinnvolle Investition, die
Wertschöpfungs- und Wettbewerbspotentiale nutzbar macht. Unsere Mitarbeiter
stammen aus mehr als 10 Kulturen und sind auf Grund gelebter Vielfalt
eine Bereicherung für unsere Kunden und Basis für unseren Unternehmenserfolg. Daher setzt alpha service management sowohl im Consulting-Bereich
als auch bei der Erbringung von Facility Management-Leistungen auf soziale
Verantwortung durch gelebtes Diversity Management und umweltorientiertes
Handeln. Nicht nur im Unternehmensbereich können wir zu nachhaltigem
Handeln beitragen, sondern auch jeder einzelne trägt hierzu Verantwortung.
Wir informieren Sie gerne über informative Websites
zum Thema nachhaltigem Handeln, Umweltschutz und Arbeitsschutz: Link-Tipps:
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